劳务派遣管理系统「免费下载试用」

劳务派遣管理系统（行业版）

一、系统概述

该套人力资源管理系统涵盖人力外包行业企业从人员招聘、员工管理、合同管理、工资计算和发放、保险管理、住宿管理、工伤、药费、档案到费用结算等各个业务部分。软件通过模块化设计，整体结合紧密，运行高效，也可根据实际业务情况选择部分模块。软件架构师具备多年人力资源服务行业从业经验，非常熟悉人力资源业务和相关法律法规。系统从2002年至今，不断的推陈出新，系统用户量级可达10万，已为50多家客户服务，分布于全国各地区。

二、适用范围

人力资源外包企业、人力资源服务公司、劳动密集型企业、中大型企业等；

三、系统架构图

· 基于微软 .Net技术和模型驱动思想的业务快速开发、运营管理和应用集成平台。

· 提供了完整统一的平台级开发实施方案；采用模块化设计，增加了系统的可靠性、灵活性和可集成性。

四、功能介绍

《系统》主要有：招聘管理、客户管理、员工综合管理、员工档案管理、工资管理、保险管理、费用结算管理、财务管理和系统管理等9个部分：

招聘管理：主要包括招聘客户、招聘基地、人才库、职业介绍等功能

客户管理：主要实现合作客户的信息、协议、组织架构（联系人）、档案资料的管理

员工综合管理：对员工基础信息的综合管理，包括基本信息、工作信息、入职信息、紧急联系人、合同等

员工档案管理：对员工的身份证、毕业证、户口本、银行卡、入厂须知等各种文档资料进行管理

工资管理：对员工的考勤、工资、所得税进行核算，生成发放和报税数据

保险管理：对员工社保、公积金、商业险的异动以及审核进行综合管理

费用结算管理：根据工资数据生成自定义账单

财务管理：对客户费用的入账、支出、余额进行统一管理

系统管理：是系统的运行控制中心，包括系统运行参数、基础字典、部门、用户、权限、提醒设置、操作日志等，是系统安全、稳定运行的控制中心。

系统的运行控制中心，包括系统运行参数、基础字典、部门、用户、权限、自动提醒设置、操作日志等 ；

五、系统优势

1.轻松异地办公；2.微信端员工薪资自助查询；3.工资单打印；4.自动提醒功能；5.持续系统更新；

6.支持二次开发；7.支持新规则下的个税计算；8.社保精算调基补差；9.信息/档案批量导入；

10.清晰成本核算

六、系统特点

1.专业
      系统专门针对人力资源服务（或外包）企业和劳动密集型企业设计， 软件架构师具备10年人力资源服务行业从业经验，开发团队设计人员和业务顾问具备人力资源管理师或助师资格；

2.高效
     系统功能布局合理，操作简便。所有数据均可以方便的实现与Office （或WPS）的对接；

3.灵活
    系统依托模块化平台设计，引入类别概念，完美解决各种复杂业务，同时保持系统的高度集成、可持续改进特性；

七、增值服务

    我们这套管理系统，专门针对人力资源业务的特点，以规范企业的人力资源业务流程为原型，经历了10年的不断创新和完善，吸收了很多优秀的管理理念，相信能够给您的业务管理带来新的发展。立足于人力资源管理  平台，可以为企业设计切实可行的人力资源管理咨询方案，包括工作分析、岗位评估、薪酬体系设计、绩效管理体系设计等；愿我们的努力能够为您的成功助一臂之力！

申请免费试用方法——>电话联系：18920412169（或加微信），提供公司名称即可免费下载试用！

相关推荐：

人力资源管理系统hrms软件（企业版)

劳务派遣管理系统多少钱？