行政人事办公管理系统(HRMS)

HRMS概述

该人力资源管理系统(HRMS)是由巨蚁信息自主研发，主要核心功能模块有：员工管理、考勤管理、薪资管理、培训管理、个人办公、行政后勤管理、报表管理等；本系统可以根据企业的具体需求，根据企业管理规范和人力资源管理理论，通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同，按需定制开发、按需选配功能模块，让客户拥有一套切合企业自身的个性化人力资源管理系统。

HRMS核心功能

员工管理

实现企业组织架构管理、企业职级定义管理、员工信息登记、员工合同管理、人员变动（入职、转正、调岗、退休、离职等）管理、还有自动预警提醒等功能；

考勤管理

实现企业组织架构管理、企业职级定义管理、员工信息登记、员工合同管理、人员变动（入职、转正、调岗、退休、离职等）管理、还有自动预警提醒等功能；

薪资管理

支持保险补缴登记管理；支持设置公式计算员工薪资，根据最新税务政策，可实现各类企业的员工薪资计算、薪资锁帐、工资条打印、所得税管理、工资发放管理、奖金发放管理等功能；

培训管理

实现公司年度培训计划制定、培训计划管理、培训通知、培训实施跟进、参课确认、员工培训台账管理、调查问卷设定等功能；

个人办公

主要功能有：我的会议、我的培训、新建流程、我的草稿、已发流程、我的待办、已办流程、我的通知。支持企业微信端的用车、出差、培训等流程的申请、审批等；

行政后勤管理

根据企业运营实际需要，实现安全管理、办公用品管理、车辆管理、食堂管理、出差管理、餐补管理、会议管理等功能；

报表管理

根据企业运营实际需要，支持按照部门、时间等科目条件，抓取系统数据，生成各类报表，如：考勤类报表、薪资类报表；

HRMS功能亮点

 · 办公随时随地            · 消息预警提醒            · 需求定制开发           · 员工自助

 · 企业微信号应用          · 多元化部署               · 多组织集团管控        · 实施新法个税抵扣

HRMS功能优势

1.智能化考勤计算

支持弹性工作班次及多模块考勤数据对接，自动结算每种假期类型余额，实现智能化考勤计算，规范企业考勤管理，维持良好工作纪律；

2.自动化薪资核算

可灵活设定的工资核算规则，支持完备而灵活的个人所得税计算，一键即可实现薪资核算，提高数据准确率和办公效率；

3.强大集成能力

实现强大的系统集成能力，如考勤设备管理、车辆识别设备管理、扫码设备管理等，使人力资源事务处理能力更高效；

4.功能易用性强

系统内置导入模板，所有数据均可以方便的实现与Office （或WPS）的对接，使数据快速导入，如员工基本信息、合同信息等；

人力资源管理系统架构

人力资源管理系统服务优势

人力资源管理系统应用场景

· 集团单位       · 外资企业       · 政企单位       · 制造业       · 服务业       · 其他行业